今年以来，市科技局紧紧围绕创先争优目标要求，坚持以教育培训为载体，突出“紧、严、新、深、实”五个特色，深入开展“学理论、钻业务、提能力、比贡献”活动，切实加强干部队伍素质建设。

        时间抓得“紧”。制定全年学习计划，确定每周学习主题。围绕“中央1号文件”、“党员领导干部廉洁从政若干准则”等社会关注热点，局领导带头授课。制度管得“严”。严格执行《机关学习考勤制度》，将考勤结果列为年终考核内容，使机关学习做到经常化、制度化、规范化。方式创得“新”。为增强学习实效，在“领导讲、专家谈、自己学、大家议”等学习方式的基础上，开展知识测试、学习心得征文、演讲比赛等活动，在机关网站开设了理论研讨和学习交流专栏。内容学得“深”。在机关网上办公平台上提前公布学习内容，征集问题和建议。全体干部带着问题学，带着思考学，并就如何贯彻党的新政策，如何提升自主创新能力，做大高新产业等问题进行探讨和交流，真正做到学深学透。与工作结合得“实”。将学习与实际工作相结合，注意干中学、学中干，做到边学习、边实践、边提高。